Job News: 40,000 ફ્રેશર્સને હાયર કરશે TCS, કોને મળશે નોકરીની તક?
Job News: સુસ્ત વૃદ્ધિના માહોલમાં જ્યાં કંપનીઓ તેમની નવી ભરતીની યોજનાઓનું માપાંકન કરી રહી છે, TCS COO એન ગણપતિ સુબ્રમણ્યમે જણાવ્યું હતું કે, કંપની ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં 40,000 કેમ્પસ ભરતી કરવા માટેના ટ્રેક પર છે.
ટીસીએસના સીઓઓ એન ગણપતિ સુબ્રમણ્યમે જણાવ્યું હતું કે, અમે સામાન્ય રીતે 35,000 થી 40,000 લોકોને નોકરીએ રાખીએ છીએ અને તે યોજનાઓ અકબંધ છે. ત્યાં કોઈ મોટા પાયે છટણી નથી. અમે જે રીતે આ માપાંકિત કર્યું છે તે એ છે કે, અમે અમારા પોતાના ઉપયોગને સુધારવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ. કારણ કે, અમારી પાસે યોગ્ય બેન્ચ છે. તેના કેટલાક પાર્ટનર્સ, તેમ છતાં, હજુ પણ કેમ્પસમાં જવા વિશે સાવચેત છે.
ઇન્ફોસિસના સીએફઓ નીલંજન રોયે તાજેતરના અર્નિંગ કૉલમાં જણાવ્યું હતું કે, ગયા વર્ષે તેણે 50,000 ફ્રેશર ઉમેર્યા હતા અને જ્યાં સુધી માંગ નહીં વધે ત્યાં સુધી તે કેમ્પસમાં જશે નહીં.
સુબ્રમણ્યમ તેના ટેલેન્ટ પૂલમાં લેટરલ ઉમેરવાનો ઇન્કાર કરતા નથી, પરંતુ TCS વિવેકાધીન ખર્ચ માટે માંગના દ્રષ્ટિકોણના આધારે તેની ભરતીની યોજનાઓને માપાંકિત કરશે. જ્યારે વિવેકાધીન ખર્ચમાં સંકોચન થાય છે, ત્યારે અમે ઓછી સંખ્યામાં લેટરલ્સને નોકરીએ રાખીએ છીએ. છેલ્લા 12 થી 14 મહિનામાં, અમે ખૂબ જ મોટી એટ્રિશન જોઈ છે. અમને ખબર ન હતી કે તે કેટલો સમય ચાલુ રહેશે, તેથી અમને બેન્ચ બનાવવા માટે જેટલી જરૂર હતી તેના કરતા વધુ અમે ઘણી ભરતી કરી છે. અમારો ઉપયોગ હાલમાં લગભગ 85 ટકા છે. અમે લગભગ 87-90 ટકા પર કામ કરતા હતા.
સુબ્રમણ્યમે જણાવ્યું હતું કે, પાઇપલાઇનમાં કોઈપણ પ્રકારની માંગ પૂરી કરવા માટે TCS પાસે બેન્ચ છે. લગભગ 6 લાખ કર્મચારીઓમાંથી 10 ટકા - એટલે કે લગભગ 60,000 લોકો - બેન્ચ પર છે અને તેઓને ઉત્પાદક રીતે તૈનાત કરી શકાય છે, પરંતુ આ બધા લોકો છેલ્લા 12 મહિનામાં તાલીમ, ઇન્ડક્શન અને અપસ્કિલિંગમાંથી પસાર થઈ રહ્યા હતા. તેઓ ઉપલબ્ધ છે. એક ઉત્પાદક પૂલ વિવિધ પ્રોજેક્ટ્સમાં જમાવવામાં આવશે.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google
