DA Hike: મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારા બાદ કેટલો વધશે PF અને ગ્રેજ્યુઈટી? સમજો ગણિત

DA Hike: કેન્દ્ર સરકારે 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવતા મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 2 ટકા નો વધારો જાહેર કર્યો છે.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી, ફેબ્રુઆરી અને માર્ચ 2025 માટે તેમના છેલ્લા મહિનાના પગાર સાથે બાકી રકમ મળી છે.

મોંઘવારી ભથ્થા હવે 53 ટકાથી વધીને 55 ટકા થઈ ગયા છે. આ વધારો ગણતરી દ્વારા સરળતાથી સમજી શકાય છે કે, તે તમારા પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) ખાતા અને ગ્રેચ્યુઇટી પર કેવી અસર કરે છે.

જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ પર અસર - ડીએ વધારા સાથે, જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (GPF) પણ વધશે કારણ કે તેની ગણતરી મૂળ પગાર અને ડીએ ઉમેરીને કરવામાં આવે છે.

જોકે, આ લાભ ફક્ત 2003 પહેલા જોડાયેલા કર્મચારીઓ માટે છે. નવી પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળના લોકોને આ લાભ મળશે નહીં.

ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર રૂપિયા 40,000 હતો, તો 53 ટકા ડીએ પર તેમનો કુલ પગાર રૂપિયા 61,200 હતો.

GPF કપાત 6 ટકા હતી, જે માસિક રૂપિયા 3,672 જેટલી હતી.

પગાર વધારાની ગણતરી - DA 55 ટકા સુધી વધ્યા પછી, પગાર વધીને રૂપિયા 62,000 થયો. ગણતરી નીચે મુજબ છે:

રૂપિયા 40,000 નો મૂળ પગાર વત્તા તેના 55 ટકા રૂપિયા 22,000 થાય છે, જે કુલ રૂપિયા 62,000 થાય છે.

પરિણામે, 6 ટકા ના દરે GPF કપાત હવે રૂપિયા 3,720 છે. આના પરિણામે GPF માં પહેલાની સરખામણીમાં રૂપિયા 48 ની વધારાની બચત થાય છે.

નિવૃત્તિ પછી ગ્રેચ્યુઇટી લાભો - ડીએમાં વધારાથી નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી લાભોમાં પણ વધારો થાય છે.

અગાઉ, રૂપિયા 61,200 (મૂળભૂત પગાર વત્તા 53 ટકા ડીએ) ના પગાર સાથે, કર્મચારીને 35 વર્ષની સેવા પછી રૂપિયા 12,35,769 ની ગ્રેચ્યુઇટી મળતી હતી.

હવે 55 ટકા સુધીના ડીએને કારણે રૂપિયા 62,000 ના પગાર સાથે, તે જ સેવા સમયગાળા પછી ગ્રેચ્યુઇટી વધીને રૂપિયા 12,51,923 થાય છે.

DAમાં આ ફેરફારો PF અને ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરીઓને હકારાત્મક અસર કરે છે, તેમ છતાં તબીબી ભથ્થું, વાહન ભથ્થું, બોનસ, રજા મુસાફરી ભથ્થું (LTA), ભરપાઈ અથવા ઘર ભાડા ભથ્થા (HRA) માં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યા નથી.

English summary

DA Hike: How much does the increase in PF and gratuity after Dearness Allowance hike