પગારદાર મધ્યમ વર્ગનો અંત? જાણો માર્કેટ એક્સપર્ટની ભારતીય અર્થતંત્રના ભવિષ્ય અંગે કરી આગાહી
salaried middle class prediction: માર્સેલસ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ મેનેજર્સના સ્થાપક સૌરભ મુખર્જીના મતાનુસાર ભારતનું આર્થિક પરિદૃશ્ય નોંધપાત્ર પરિવર્તનમાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. તેઓ સૂચવે છે કે, પગારદાર રોજગારનું પરંપરાગત મોડેલ અપ્રચલિત થઈ રહ્યું છે.
સૌરભ મુખર્જી માને છે કે, આ દાયકામાં પગારદાર નોકરીઓના ઘટાડાને શિક્ષિત અને મહેનતુ વ્યક્તિઓ માટે એક વ્યવહારુ માર્ગ તરીકે ચિહ્નિત કરવામાં આવશે.
સૌરભ મુખર્જીએ તાજેતરના પોડકાસ્ટ બિયોન્ડ ધ પેચેક: ઇન્ડિયાઝ એન્ટરપ્રેન્યોરિયલ રિબર્થમાં જણાવ્યું હતું કે, મને લાગે છે કે, આ દાયકાનો નિર્ણાયક સ્વાદ અસરકારક રીતે પગારદાર રોજગારનું મૃત્યુ, શિક્ષિત, દૃઢનિશ્ચયી, મહેનતુ લોકો માટે એક યોગ્ય માર્ગ તરીકે પગારદાર રોજગારનું ધીમે ધીમે મૃત્યુ હશે.
રોજગાર પર ટેકનોલોજીનો પ્રભાવ - આ પરિવર્તન મુખ્યત્વે ટેકનોલોજીમાં થયેલી પ્રગતિને આભારી છે. ઓટોમેશન અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) માનવ કામદારો દ્વારા કરવામાં આવતા કાર્યોનું સ્થાન લઈ રહ્યા છે.
સૌરભ મુખર્જીએ ભાર મૂક્યો કે ગૂગલ જેવી કંપનીઓ પણ કોડિંગ કાર્યોનો નોંધપાત્ર ભાગ AI સંભાળે છે. આ વલણ IT, મીડિયા અને ફાઇનાન્સ જેવા ભારતીય ક્ષેત્રોમાં વિસ્તરવાની અપેક્ષા છે.
સૌરભ મુખર્જી જણાવ્યું હતું કે, વ્હાઇટ-કોલર કામદારો દ્વારા જે કરવાનું હતું તેમાંથી મોટાભાગનું કામ હવે AI દ્વારા કરવામાં આવે છે.
ગૂગલ કહે છે કે, તેના કોડિંગનો ત્રીજો ભાગ પહેલાથી જ AI દ્વારા કરવામાં આવે છે. ભારતીય IT, મીડિયા અને ફાઇનાન્સ માટે પણ આવું જ આવી રહ્યું છે.
ઉદ્યોગસાહસિકતા: એક નવો માર્ગ - આ પડકારો છતાં, મુખર્જી સમૃદ્ધિના વૈકલ્પિક માર્ગ તરીકે ઉદ્યોગસાહસિકતામાં સંભાવના જુએ છે.
તેઓ JAM ટ્રિનિટી - જનધન, આધાર અને મોબાઇલ - જેવી સરકારી પહેલોની પ્રશંસા કરે છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય ઓછી આવક ધરાવતા જૂથોને ઓળખ, બેંકિંગ અને માહિતી સેવાઓની ઍક્સેસ પ્રદાન કરવાનો છે.
આ ભારતમાં ઉદ્યોગસાહસિકોની નવી લહેર માટે માર્ગ મોકળો કરી શકે છે.
તેમણે જણાવ્યું હતું કે, જો આપણે કોર્પોરેટ કારકિર્દીમાં જે બુદ્ધિ અને ખંતથી ઉપયોગ કર્યો છે તે જ બુદ્ધિ અને ખંતથી ઉપયોગ કરવામાં આવે તો, ઉદ્યોગસાહસિકતા સમૃદ્ધિનું નવું એન્જિન બની શકે છે.
બદલાતા સામાજિક મૂલ્યો - સૌરભ મુખર્જી સફળતા અને સ્થિરતા અંગે સામાજિક મૂલ્યોમાં પરિવર્તન લાવવાનું પણ આહ્વાન કરે છે.
તેમનો દલીલ છે કે, સમાજના પૈસા અને પગાર પ્રત્યેના જુસ્સાનું પુનર્મૂલ્યાંકન કરવાની જરૂર છે. તેના બદલે, ફક્ત માસિક આવક પર નહીં પણ ખુશી અને અસર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ.
સૌરભે જણાવ્યું હતું કે, આપણે પૈસાથી ઘેરાયેલા સમાજ છીએ. આપણે સફળતાને પગાર દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કરીએ છીએ. તે બદલવું પડશે.
આપણે ફક્ત માસિક આવક માટે જ નહીં, પણ ખુશી અને અસર માટે પણ ઉકેલ લાવવો જોઈએ.
વર્તમાન આર્થિક વાતાવરણ માંગ કરે છે કે, પરિવારો તેમના બાળકોને ભવિષ્ય માટે કેવી રીતે તૈયાર કરે છે તેના પર પુનર્વિચાર કરે.
સૌરભ મુખર્જી ભાર મૂકે છે કે પરંપરાગત નોકરીઓ દુર્લભ બનતી જાય છે, તેથી બાળકોને ફક્ત નોકરી શોધવા માટે તૈયાર કરવાનું હવે વ્યવહારુ રહેશે નહીં.
તમારા અને મારા જેવા પરિવારોએ બાળકોને નોકરી શોધનારા બનવા માટે તૈયાર કરવાનું બંધ કરવું જોઈએ. નોકરીઓ ત્યાં નહીં હોય.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google
